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尽管找我汇报工作的人多了,但是我能从他们说话语气以及隐藏在眼神后面的情绪,能够看出来,他们并不从心底认可我。
当然我很理解,这需要一定的磨合期,同时也需要展现自己的能力的机会,只要他们看到我展现能力的时候,才能得到真正的认可。
尽管有人说基层干部油滑,总喜欢从小角度去考虑人,但我觉得在他们还有一种品质,那就是朴实!
当你真正得到他们认可之后,他们就会一门心思跟着你走。
自从上次没有参加办公室会议之后,梁斌来我办公室的时候少了,而且即使有事绕不过,也会让办公室副主任孙杰跟我汇报,至于他现在每天围着曹云峰转。
梁斌是个聪明人,但是太聪明了,他很清楚我跟他之间的芥蒂决不能消除。
但是如果花点心思,能让芥蒂不显现出来还是能够的,但是他却选择了另一种方法,那就是减少我跟他之间的接触,想让我把他忘掉,同时紧跟着曹云峰。
这样做的好处就是,有了曹云峰,梁斌没有必要太在意我的态度,甚至可以无视我。
坏处就是,我将他做的看在眼中,也许会有一天芥蒂会全面爆发。
而且梁斌很有可能,为了不让芥蒂爆发,肯定会想办法在我和曹云峰之间人为制造一些误会。
为了避免这个事情发生,我一直摆正自己的位置,该我管的我管,不该我管的我我绝对不管。
同时该和曹云峰商量一定要商量,没有必要与曹云凤商量的,一定要跟对方通气,必须要保持良好沟通。
很快两个星期过去了,可是农药的厂的事情一点动静都没有,曹云峰有些坐不住了,问我行不行。
我说不是时间没有到吗?曹云峰说已经过了两个星期,到时候真的解决不了问题,那可真的抓瞎了。
他还说此刻外面的人传遍了,说我解决不了农药厂问题,就主动辞职。
我说知道就知道吧,没什么大不了的!
曹云峰说我心真大,我说不是心大,而是山人自有妙计!
曹云峰问完之后,牛满囤又表示了关心,但我都神神秘秘的遮掩过去。
由于我的神秘态度,农药厂的事情被人传的沸沸扬扬,同时我也成为河西县的风云人物。
当然我这个风云人物,属于被看笑话的居多。
苏红也打来电话,问我到底有没有把握,还问我有什么办法,我说不能说,说出来就不灵了。
苏红说薛部长很关注这个事情,如果我真的搞砸了,薛部长肯定不高兴。
我说事在人为,如果没有做好,用不着他老人家发话,我立刻打辞职报告!
总之这个事情弄得是满城皆知,就连县里之间的问候,也从你吃了没有,转变为有动静没有。
转眼间第三个礼拜到来了,我坐在办公室,刘平副县长推门走进来,一脸的无奈。
刘平跟我一样是挂职干部,不过是省城过来的,因为我们都是挂职干部,所以一进门脸色黑的似锅底似的。
我问他怎么了,刘平说那个几把唐霸道简直是个混蛋。
唐霸道叫唐利是教育科技局局长,从基层上来,当过副乡长、乡长和乡党委书记,工作作风很强硬,于是人们给他起外号叫唐霸道。
上次跟齐斌喝酒,我接触过对方,并没有太深刻的印象。
我问怎么了,刘平说今天上午他去科教局检查工作,可是到了唐利生的办公室,结果唐利生坐在椅子上,站都不往起站。
刘平是来指导工作,总得听取汇报吧,结果唐利生说没啥好汇报的,说了反正你也不懂。
最后还加了一句,现在咋都是外行领导内行!
刘平工作没指导成,反而生了一肚皮气,直接回来了。
刘平说他比不了我,是从省委组织部直接任命,上面有人硬气得很,到他这里就是悲剧了。
我笑了笑,其实刘平这个人长得白白净净,又戴了一副金丝边眼镜,看起来文质彬彬,倒像一个老师。
其实他还真是一个老师,只不过是大学的老师,因为写了几篇关于经济的文章,被调到市里政策研究室,再后来从省城挂职到这里。
估计是过来积累一下基层经验,然后有大用,结果此君说起来头头是道,可是做起事情来满不是回事。
怎么说呢,执行力有问题!
执行力简单说就是办事能力,对于团队而言执行力就是战斗力,对于企业来说执行力就是经营能力。
但是对于官场而言,执行力却是沟通能力和协调能力!如果这个人的沟通能力越强,那么他的执行力也就越强,反之亦然。
那么因为什么会造成这样的情况,主要是因为官场看起来是个平面,可在平面下面却盘根错节,而且在盘根错节下隐藏着一个又一个小团体。
而每一个小团体又出于某种利益,紧密地结合在一起,而且一个个小小的团体,就像一个个隐藏在暗处的沟沟坎坎。
如果稍有不慎,就会摔个鼻青脸肿。
在这里我讲个真实的故事,这还是我刚参加工作,有个朋友从武警学院毕业,分到我们市里一个消防队。
当时大学生还是很吃香的,于是支队要重用,去了之后给了个副队长。
当时我的朋友挺高兴,觉得自己被重用了,年轻人,当然做事情不太成熟,于是有了那么一点点傲气,做事情总想表现一下自己。
但是过了一段时间,我见到他显得闷闷不乐,问怎么回事,他破口大骂队长不是东西,我问到底怎么了。
那个时候我们这里**盛行,大大小小的浴池如雨后春笋般遍地开花,浴池用水属于商业用水,价格很高。
这些商家为了降低应用成本,于是跟消防队买水,因为消防队的水是从地下直接抽出来,根本不需要缴纳水费,于是商家用上价格低廉的水,而消防队有了多余的一笔收支,应该是互利的好事。
可他跟队长的矛盾恰恰发生在这里,明着队长将队里的一切事务交给他,于是很多商家找到了他。
他也觉得好事,于是就跟队长说了一声,队长说可以没问题,他也挺高兴将消息告诉对方。
当然既然办了事情,肯定不会白干,于是商家给了他一些好处费,他也就拿了!
但是当商家过来取水的时候,队长却出面干预说这个事情不行。
他去找队长,说你不是同意了吗?队长却说他什么时候同意了。
就这样事情黄了,但是商家不干了,好处给了,结果事情没有办成,把这事情捅到了上面。
结果上面直接抓了典型,除了好处没捞到不好说,结果撤职还背了一个处分!
其实商家买水,消防队卖水这都是公开的秘密,但是只在他这里出事,那只能说明他有问题。
接着队里很多人反应他,业务不熟练,每天瞎指挥,接连出了好几次事故,更给上级留下一个执行力不强的印象。
于是直接被调回到支队,当了普通干事。
再后来跟他同期分配,或者后来分配的人,全都走上了领导岗位,唯独他始终还是普通干事,跟这件事情确实有很大关系。
那么仔细分析这个事情,表面看起来是队长给他设了套子,而他直接钻了进去。
可从深层次看,他一来消防队就是副队长,给队长产生一种威胁,认为很有可能替代自己,于是开始提防他。
但是他却不觉得,反而处处都要显示自己的存在,这就让队长更加提防。
可是很明显队长是个博弈高手,明着把手中的权力放给他,实际是欲擒故纵,我那个朋友做得越多,那么错的也就越多。
但是这个队长隐忍不发,最后通过卖水的事情突然发难,接着队里其他人开始墙倒众人推,造成了我的朋友最后离开消防队的事情。
通过这个事情,不难看出来,执行力并不是个人的办事能力,而是指这个人的沟通与协调能力。
如果我的朋友能够跟队长友好相处,尽量打破他的疑虑,我想也不会有后来的事情发生。
而这位刘副县长总是以为自己是从市里过来,所以处处要显示高人一等,结果处处不买他的账,弄得处境很狼狈。
我安慰了他一会,刘平站起来说道,这群家伙真是欠收拾,等我有一天当了县长……。
说道这句话,刘平觉得有些失言,不安的瞅了我一眼,我心中暗暗好笑,想起前两天看东北某笑星表演,里面有句口头禅,瞅你个熊色!
刘平接着说,我们都是挂职干部,现在县里干部都像防贼一样防着我们,我们得相互通气。
还说县里面都传遍了,说我在省委书记面前下了保证,一定要把农药厂问题解决了,如果解决不了自动下课!
他还说,怀疑别有用心人这么说。
听到这句话我笑了笑,说感谢刘老兄的提醒,这个我会注意的,对了有机会我一定跟唐利生谈谈这个事情……。
刘平走了,我心中暗暗捉摸,看来真的有人打算把我往绝路上逼啊!