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第597章 江老板,你说的话确实很好笑

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    刘放心里颇感诧异:沿海的大老板真的这么有钱吗?收购一家实体资产超过三十亿人民币的企业,居然像是在买大白菜?如果加上隐形资产,开江商业集团的规模绝对超过了四十个亿,这么多的钱,她真拿得出来?

    刘兰兰自言自语道:“我还以为咱们老板才是国内最有钱的人,没想到沿海的大老板居然比咱们老板更有钱啊……”

    刘放听到这话紧皱眉头道:“不对劲……这件事很不对劲……肯定有什么蹊跷……”

    刘兰兰扭头看向刘放:“老板,有什么不对劲的?”

    刘放沉吟道:“你没看出来吗,人家的态度明显很反常,换成是我,绝对不会轻飘飘的就说要收购价值四十多亿人民币的企业。”

    刘兰兰有点想歪了:“老板,只要人家有钱,想要收购哪家公司有什么问题呢?”

    刘放呵呵一笑:“你没听懂我的意思,我的意思是说,她收购这家企业的动机有问题。”

    刘兰兰迟疑道:“能有什么问题啊?”

    刘放摇摇头:“目前掌握的信息太少,还不清楚,这件事跟咱们没有关系,咱们还是不要瞎操心了,走吧,我们回去。”

    刘兰兰哦了一声,转身跟刘放一同下楼,刚走了没几步,那位苏老板说出的话就让刘放停下了脚步:“肖市长,既然政府不愿转让开江商业集团,那咱们还是谈谈破产企业的事情吧,我听说开江有不少破产企业,不知政府能不能把这些企业转让给我?”

    那位江老板听到这话附和道:“对啊,咱们大老远的跑来,总不能空手而回吧?”

    肖发达早就把破产企业的处置权交给了刘放,连合同都签了,他为难道:“破产企业的事情也没法谈——两位不要误会,不是政府不同意,而是这件事早就交给其他的老板全权处置了,合同都已经签了,政府总不能毁约吧?”

    两人可能并未得知这方面的消息,因此对于肖发达的话颇感意外,对视一眼后,江老板首先问道:“肖市长,不知开江有多少家破产企业?”

    肖发达也不隐瞒,说出了真实的数字:“目前有三十四家,签了合同后,已经有二十家解决了问题,还剩下十四家等待着处理。”

    上次一共来了十九个外商代表团,购买了十九家破产企业,加上刘放私底下已经把自行车厂买了下来,因此,破产企业的数量只剩下十四家了。

    两人的脸上都露出了失望的神色,苏老板有点不甘心的问道:“肖市长,如果我们开出的条件比对方更优惠,不知能不能把剩下的十四家企业转让给我们?”

    肖发达还没拒绝,刘放的声音就传了过来:“不知你们能够开出多高的价格?”

    既然来了拆台的,刘放当然不能不管了,他转身走到跟前,笑呵呵的挥手制止住了想要询问情况的肖发达,转头看着两人:“不瞒两位大老板,破产企业的处置合同就是跟我签的,此外,你们想要收购的供销社也已经转让给我了。”

    苏老板看见刘放后就呆住了,看表情,她明显是被刘放俊美得不像话的外貌给震撼到了。

    江老板是个男人,不存在这方面的问题,他见刘放如此年轻,忍不住问道:“这位先生,看你的年纪,你应该还在念书吧?不知你从哪里弄来的钱,收购了供销社?还有钱购买破产企业?”

    刘放微微一笑:“这就不劳阁下操心了,你们刚才说可以开出更优厚的条件接手十四家破产企业,现在这些破产企业的处置权在我的手上,如果你们真能开出比我还好的条件,我不介意把它们转让给你们。”

    江老板哪里听不出刘放的揶揄之意?这也很好理解,双方算是竞争关系,既然如此,刘放的态度不够友善也没什么好奇怪的。

    江老板见刘放年纪轻轻,身上穿的衣服也是地摊货,不免有些看轻刘放,他呵呵一笑:“每家破产企业我可以根据实际资产的最高估价,多掏五十万人民币的补偿金,不知这个条件你还满意吗?”

    此话一说出口,不仅是刘放,一旁站着的肖发达、秦秘书和刘兰兰全都不约而同的笑出声来。

    江老板对此感到有些莫名其妙:“你们笑什么?难道我说的话很好笑吗?”

    刘放哈哈大笑道:“江老板,你说的话确实很好笑,换成是我,绝对说不出来啊。”

    江老板迟疑道:“不知你签订合同的时候开出了什么样的价码?”

    刘放收住笑,用玩味的表情看着江老板:“多的我也不想说,我只说一个条款,你就做不到。”

    江老板面色不善道:“你还没说,凭什么肯定我做不到?”

    刘放淡淡一笑:“我跟政府签订的合同当中,第一个条款就是解决所有下岗职工的安置问题,江老板,这个条款你能做到吗?”

    江老板彻底蒙了:“这……这是真的吗?”

    “当然是真的,不然你以为我会当着肖市长的面撒谎?”

    为什么这个问题让江老板感到如此吃惊?稍稍算一笔账就能明白了。

    比如说自行车厂,这家工厂有数百名职工,如果想要接手这家企业,就要考虑这些职工的安置问题。一般来说,可以有两个方案,第一,收购自行车厂后,继续聘用这些职工;第二,给职工发放工龄买断费,彻底抛弃他们。

    首先来看第一条,通常情况下,接手的人不会继续使用原来的职工,这主要是因为绝大多数接手的人,都会改行生产别的东西,可能会生产电风扇,或者工业配件之类的产品。很多人都会觉得原有的职工派不上用场,却拿着很高的工龄工资,还不如重新招聘,工资啥的可以自己来定,这可以节约不少工资方面的支出。

    开工厂本来就需要节约成本,因此,绝大多数老员工只能面临下岗的命运,这是可以预见的事情。