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世间没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,这句话我始终铭记。
武山洋介一下子变的这么好,肯定有其他阴谋,我需要好好合计。
我问:“我要成为友华社长,需要什么条件?”
石田利民笑道:“不需要任何条件,只需要你认真工作。”
我瞪大眼睛,百思不得其解。
石田利民补充:“是有条件的,一年之内,公司盈利额必须达到两亿,信义桑有信心吗?”
“达到两亿之后呢?”
“友华就是你的,美莎也是你的。”石田利民一番解释:“事实上,只要你同意这个提议,从现在起,友华就是你的,你只需要认真工作,让家主看到你的能力,这相当于一个考核,一个证明你是否具有优秀企业家能力的考核,并且,考核需要的设备材料都是武山家提供。”
听上去很不错,很仁义,那么,我要赚不到两亿呢?
石田利民换了严肃表情,“友华投资两亿,加上两年的运作,现在价值应该在四亿多,用四亿的投资,换不来两亿利润,信义桑,你还有资格迎娶美莎吗?”
也就是说,这是个赌约,我赚够钱,就能娶美莎,还能有一座工厂,属于自己的工厂。
如果我赚不到钱?
石田利民说:“工厂也是你的,但美莎不会再嫁给你,家主说,友华算是给你的补偿。”
换句话说,那位老丈人给我钱给我设备给我人马,只需要我赚到钱给他证明我的才干,就会把女儿嫁给我。
那么,他图什么?
就图美莎能够幸福?sriq
如果真是这样,那他就是个不得了的父亲,一个伟大至极的父亲。
石田利民问:“信义桑,听闻你也有个女儿,将来她长大,你会干预她的爱情和婚姻吗?你又会采取何种方式?”
一句话问的我心起波澜,不由自主想到安琪儿,她长大了,我要怎么给她选女婿?
想到安琪尔,不由得想到梁大夫,说好了,要跟她在美利坚举行婚礼,可是我却在为了美莎苦苦奋斗。
后事多烦恼,不去想,还是先做好眼前的事。
再三询问,反复求证,得知对方的确没有什么坏心思,就是要看看我的能力,给我一年时间,让我给武山家盈利两个亿,成,我就光荣迎娶美莎,不成,友华也是我的,只是以后我永远不能再见美莎。
比起我在商业上狙击友华订单,这个方式显然温和许多,并且透出来丝丝温情。
我想不出这里面会有什么危险,最多就是给他赚两个亿,可我还有友华在手啊,那些设备都是从日本运过来的,精密度自不用说,个顶个的都是好设备,即便做不成生意,拿去卖设备也有一个多亿呢。
当下拍板,我同意这个赌约,哦不,是考核。
不过为了避免上当受骗,我还是请了阿珊来督阵,计划要将合同一个字一个字地看,然而无用。
对方不跟我签合同,直接去更换法人,连带公司所有权都做了变更。友华不再是日资企业,而是中国民办企业。
属于我个人独资企业。
法人变更时候我得以和美莎见面,夫妻相见自然欣喜,可惜她身边始终跟着人,这里变更手续完成,就催着美莎回国,说是票都订好。
这怎么行?两公婆多久没见了?
美莎看着我,眼睛水汪汪,我这里大手一挥,一众保安上去抢人,和对方带来的保镖发生冲突。
石田利民冲过来大喊:“信义桑,你就这么不相信自己的能力吗?家主可是很信任你的。”
一句话喊的我老脸通红,让保安们退下。
边锋还不服,脸红脖子粗,“老板,不按原定计划执行?”
我恨恨两声,对石田利民道:“我从二条御所带回来一株樱花树,想让美莎看看。”
石田利民同意,不过要求美莎和我保持距离。
“信义桑,您是个顶天立地的英豪,我相信您言而有信,不会做出令我难堪的事情。既然要赏樱花,我们当一同前往。”
我就怒了,不能抱,牵手总可以吧?
等上了车,我就不管不顾了,抱着美莎深吻,诉说思念之情。
这个老奸巨猾的狐狸啊,都是掐着日子把美莎送过来办理法人变更手续的。即便是我抱着美莎,也只能干眼看着。
她来事儿了。
美莎体谅到我的苦处,轻轻拍我手心,“信义桑,加油,我等你。”
说是看樱花,其实是想和美莎独处,眼下独处过了,看樱花也就没有那么重要。车子到了旗峰山,美莎看一眼,眉头微皱,“夫君,樱花树是不是病了?”
“怎么会?”我解释着:“才刚过完年,还没到抽枝散叶的时候呢。”
美莎莞尔,嘱咐道:“谢谢夫君,有你,有樱花,哪里都是我的家。”
眼见离别的时间到了,石田利民连声催促,说再不走,只怕耽误航班。
这话让我听着不舒服,诺大一个企业,竟然没有私人飞机?证明还不够牛嘛。
心里知道她要走,手却不想放,“好想你留在这里。”
连番催促四五次,石田利民拿出小刀威胁:“信义桑若是不遵守约定,我石田利民只好以血尽忠。”
看他的表情,目光炯炯,铁骨铮铮,面对数十倍于他的敌人而不犯悸,让我想起曾经要挟秦王的蔺相如。
无奈只好松手,对美莎叮咛:“多则一年,快则六个月,我就能堂堂正正接你回来。”
美莎点头,回道:“夫君注意身体,不要太过劳累。”
……
人坐在友华社长办公室,心情还久久不能平静,一整个上午都是晕乎,总经理宁村来了三遍,让我去召开职员会议,我都没动身。
不是摆谱,是去了不知道讲什么。
总不能去跟职员们开黄腔吧?这才是真正的书到用是方恨少。一直磨蹭到下午两点,我才打好腹稿,召开首次友华职员大会,要让大家重新认识我。
新老板上台,所有人福利待遇提高一成,博得大家掌声。
所有人,是包括中国员工和日本职员,这是一笔不小的开支,但我不在乎,要的是个民心,要的是个凝聚力。
至于多出来的钱?我这里也有小九九,薪水怎么发出去,我要他们怎么给我拿回来。
一个日本职员薪水在六万人民币,为了避税,是分两个账号发的,一个是国内账号,一个是国外账号。
国内账号每个月薪水一万,在东莞这里而言,足够他们花销,吃好喝好还花不完呢。
但现在变成民办企业,我就不会再分两个账号发放,薪水六万,就一个账号,该缴的税一分不少,国家要征收个人所得税,你们也得缴。
对此很多职员有意见,有意见跟国税局去说,这是国家规定,跟公司无关。
即便如此,他们的薪水也能剩下五万,日子照样过的潇洒。我还制定一套方案,让他们在国内置业。
房价上涨是趋势,你们有了房子在这里,也会安心替公司服务,多好?等过个几十年,你们退休了,想回国,房子倒手一卖,又是一笔巨款。
结果这个提议遭到大多数人反对,他们就是宁愿租房,也不愿意买房。据说,是害怕万一哪天爆发战争……真心囧。
不过也无所谓,喜欢租房不是?ok,我来买上二十几套房,以友华的名义,对外称为公司宿舍,对内每个人月租一万,不住不行,房租直接从工资里扣。哪怕你提出抗议,想要去外面租房,那也不行,照扣不误。
当然,事情不会做的那么难堪,房子肯定是最好的,装修要日式风格,统一管理,要有懂日语的保安二十四小时值班站岗,楼下还有小卖店,专门替日本主妇服务。
另外,还要分阶段有技巧地培养主妇们的花钱习惯,比如这个天使之泪,完全可以开发一款低标准的营养液,一盒不要那么贵,一万块好了,主妇们买得起。
这叫给之于民,再从民众手里抢回来。还要对外宣称:福利待遇最好哩。
这都是未来计划,我在办公室坐了一个上午想出来的,当前最要紧的,还是安抚,安抚,依然是安抚。
公司虽然变成中国籍,但旗帜依然挂着中日两国,各项制度也是沿用先前订好的,不做任何改变。
比如说,普通员工不能使用日本职员洗手间。
这个规定听起来有些歧视本国员工的嫌疑,但事实上这件事困扰了美莎整整一年。
不过是大小便而已,怎么会这么麻烦?
最开始公司装修就用的是最好的,干净整洁,鬼晓得员工们什么心里,拉屎不冲,引得清洁工阿姨天天来找总务投诉。
拉屎怎么能不冲呢?
后来智囊团研究,决定给厕所安装电子冲水器,屁股一抬,自动冲水,多简单。
结果电子感应器不到一个星期就被人为损坏,那是明显人为踢坏的,电子不感应,厕所又是脏的一塌糊涂。
作为同胞,我都脸红害臊,都是成年人,拉个屎都不会了。
而最终引发中日职工矛盾的,则是一个烟头。