全本小说网 www.quanbentxt.co，最快更新快穿：虐渣指导手册 ！
她去了附近的一家温泉水疗馆，交了押金后，灵犀去洗了一个澡，然后就开始泡在这种人工的温泉里。
灵犀微微的闭上眼睛，好舒服啊！
这一种温泉水疗馆，八十八一人！
还有自助餐，还能在大厅里睡上一觉。
灵犀泡舒服了之后，便去吃了一些东西！
东西吃完之后，找了一张沙发，靠在上面，想起了以后，距离薄灵犀死掉的日子，只有不到两个月的时间！
在这两个月的时间里，她要是去租一间房子，岂不是浪费了？
再说了，薄灵犀的银行卡里，也没有这么多的钱啊！！
可不租房子，总不能天天睡温泉水疗馆吧，她一个女孩子，也不太好吧！！
灵犀想了想，又拿出防水袋子里的手机，解琐之后，便看见晋正涛陆陆续续的发了近十条信息给她。
晋正涛：薄灵犀，你的工作能力，有目共睹！但你有点太傲了！！
晋正涛：你这样的傲气，是不利于工作的。
晋正涛：我已经约了你那么多次了，给个准话！
晋正涛：你不用担心明天上班的问题，真要有人问起，你就我和你外出了！！
晋正涛：这是最后的通碟！如果你不答应，那就等着离开公司吧！
晋正涛：【表情图】（图片是一张少女拿着一只香蕉，用舌尖滑过香蕉的图片！）
晋正涛：【表情图】（图片是一个男人和一个女人，正在那啥的图片！！）
晋正涛：【表情图】（图片是一个女人揉着自己胸的图片！）
之后的每一张表情图，都显得格外的恶心！
灵犀强忍着恶心，将晋正涛的对话框关掉后，又找了找附近的出租房，短租的几乎都没有！！
租房都是半年起租，交半年的房租，押一月的押金。
而且，都特别的贵，有一些房子，都已经烂的不行了，却还是贵的啧舌！
灵犀想了想，还是给薄家爸爸妈妈打了一通电话，“妈妈，你们睡了吗？”
薄妈妈明明都已经睡着了，却还是强打着精神，摇着头道，“没有啊，我们没有睡？怎么了闺女？”
“妈妈，你能给我打一点钱吗？我和纳兰墨分手了！我从那个家里出来了……”
薄妈妈一听灵犀这话，瞬间就清醒了，“那你现在在哪里呀？”
“我在公司附近的温泉水疗馆里将就一宿，明天我要去找房子，但我手里的钱不够……所以……”
薄爸爸夺过手机，对着灵犀道，“爸爸一会就转给你，你去找一间四星以上的酒店住，不要住那一种小旅馆，人多又杂，不安全！灵犀没事的，爸爸妈妈都在呢，你别委屈自己……”
“爸爸，……”
灵犀哽咽的叫了一声爸爸，眼泪便顺着眼睑流了出来。
对于薄灵犀来说，她自杀之后，最难过的人，应该就是薄家爸爸妈妈了吧！
“没事的，乖啊，灵犀，爸爸现在就转钱给你！！”
薄爸爸说完后，便挂上电话，直接手机转账了一笔钱给薄灵犀。
灵犀一会就收到一条手机短信息，收入五万。
五万啊。
这就意味着，灵犀可以通过这五万，租一套好房子！！
灵犀将手机妥善的放好后，甜甜的睡了过去，天色还灰蒙蒙亮的时候，灵犀就醒了，她换好衣服后，去餐厅里吃了早餐，又用两枚硬币，将行李箱暂时寄存到温泉水疗馆的行李寄存处！
灵犀早早的到了公司，薄灵犀是一个特别热爱生活的人。
小小的格子间，被灵犀布置的生活气息十足，一盆绿色的盆栽，一盆小小的多肉植物，一个粉色的加湿器，外加一些文具类的小东西！
井井有条！
椅子后面，放一只刺绣的靠枕，办公室的抽屉里，还有一双轻便的平底鞋。
灵犀坐到自己的位置上后，便打开电脑，浏览了一遍租房网站后，就开始正式上班了！！
九点，晋正涛准时走进办公室，他一看见坐在自己位置上的灵犀后，就对着灵犀道，“薄灵犀，来我办公室一下！”
“好！”
灵犀缓缓的走进办公室。
她进去的时候，顺手将办公室的门打开……
晋正涛站了起来，亲自将办公室的门关上，“薄灵犀，你没有收到我的短信息吗？”
“收到了呀！”灵犀回答。
晋正涛看着灵犀，“那你是什么意思？收到短信息了！！还不乖乖的听话？”
“晋经理，我告诉你，仅凭这些消息，我就可以告你性~骚扰的？”灵犀开口。
晋正涛笑，“去告呀？你找谁告？薄灵犀，我上面有人，你以为，仅凭你这个无关紧要的小小文员，就可以告倒我吗？”
灵犀轻笑，“当然不是，晋经理，可如果我将这些发给你的妻子呢？公司上下好多人都知道，您是凭着您太太的裙带关系才走到今天？假如我将这些消息发给您太太……你认为，您太太会做些什么呢？”
“薄灵犀，你这是在威胁我吗？”
晋正涛没有料到，平时在公司里，温顺的跟只小绵羊似的薄灵犀，会突然间变得这么强硬！
“对呀，晋经理，我就是在威胁你！我和你不同，我只是一个帝漂，我什么都没有！所以，我根本就不怕你……可你就不同了，你有家有室，这件真抖出去，对你并没有什么好处？当然，你认为，你可以再过一段时间，换一个分公司，继续上班，可你的太太，会原谅你吗？”
灵犀温婉一笑，晋正涛这个渣男，该怎么做呢？
是乖乖的收手！
还是恼羞成怒啊~
灵犀是真的很好奇！
女性在职场里，一直是处于受歧视的状态。
很多用人单位在招聘女职员时，都会考虑到女职员的稳定性！
一些人力资源的经理会问，“你准备什么时候结婚？要小孩子？！”
“工作与生活，你该如何兼顾？”
甚至一些用人单位还会苛刻的要求女性在入职时，签上一份“三年不怀孕”的保证书，一旦发现怀孕后，女性职员，便会因为各种各样的原因，被人解雇！