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默然坐在办公室里的陆渐红,有史以来第一次感到在绝对的权力面前,自己是如此的渺小,渺小到就如大海中的一粒砂子,浮起来沉下去,都掀不起一丝波澜。
望着窗台上长得正艳的吊兰,那种“醒掌天下权,醉卧美人膝”的豪情壮志忽然间便已不复存在了。
这时,陆渐红忽然接到了周琦峰亲自打过来的电话:“渐红,今晚到长江会所来一下,我有话跟你说。”
放下电话,陆渐红有一丝迷惑,周琦峰又有什么事要交待?
长江会所,608房间。
周琦峰戴着一副金丝眼镜,正在看书,见陆渐红进来,摆了摆手,示意陆渐红坐下。
陆渐红没有开口,看着专注看书的周琦峰,陆渐红忽然觉得有一些陌生,他现在才发现,周琦峰才是个真正深藏不露的人,与他相比,自己真的很傻很天真。
坐了好一阵子,周琦峰才放下手中的书,笑容满面地道:“是不是觉得很疑惑?”
陆渐红摇了摇头,却又点了点头,周琦峰看着他的神情,缓缓站了起来,走到了窗前,背向着陆渐红道:“过几天,梁雨就要和天平结婚了。”
陆渐红没有吭声,这意味着周琦峰和吴部长的关系得到了更深一层的维系。
周琦峰忽然转过头,道:“人生本就是这样,你方唱罢我登场,就像外面的花一样,开得再艳,总有谢的时候,然后谢了,又有再开的时候。这个世界岂非就是如此?聚聚散散,离离合合?人的一生很短暂,如何过得精彩,到老没有遗憾,这才是人生的真谛。”
陆渐红黯然半晌,道:“或许我还会没有体会到吧。”
周琦峰笑了笑:“你的路才是刚刚开始,吴部长对你抱有很大的期望,任主席更是如此。不要被一些小事蒙蔽了双眼,拨开云雾见天日,你会发现,世界其实很精彩。”
“费伯渠已经调走了,吴部长的意思,让你来任省委副书记,你做好思想准备。”周琦峰刚刚还在感慨,忽然间又向陆渐红抛出这个重磅炸弹出来。
陆渐红不由呆了一呆,似乎有些不相信自己的耳朵。
周琦峰微微一笑道:“回去好好想想吧。”
这一夜,陆渐红彻夜未眠。这个角色凭空而落,并没有让他感觉到欣喜,反而让他觉得难以承受。得到回报,是一定要付出的。作为任老爷子这个前任军委副主席的孙女婿,陆渐红有着很大的可开发价值。
陆渐红忽然觉得自己就像大海里的一叶扁舟,随风狂舞,由不得自己去左右一丝一毫。
空中有雾,一丝阳光从雾中射出,渐渐的明亮起来,泻进了房间,将房间里照得一片透亮。
拨开云雾见天日!
陆渐红吁出了一口气,他这时忽然想起了一句话,既然改变不了被强jian的命运,为何不去好好享受呢?
雾彻底消散了,又是一个艳阳天!
心态上的转变,让陆渐红更加专注于双皇各项事业的建设和发展。他已经清醒地认识到,自己虽然是一个官场妖怪,但是在政治博弈中,别说自己,即便是周琦峰甚至于老吴,也只不过是其中的一枚棋子罢了,区别在于所扮演的角色不同。这就像一部电影,有的是主角,有的是配角,有的只是打酱油的。那么自己在其中扮演着什么样的角色呢?面对着上一级的动作,陆渐红无能为力,只有任其摆布的份,但是在双皇,却有着绝对的话语权,这是典型的矛与盾之间的关系。既然无力抗争,只有转移精力,况且他为官的初衷只是为人民服务,只是随着官职的提高,这个初衷也得到了进一步的升华。所以,陆渐红把目光放在发展上,至于其他的事情,来之,则安之。
时间进入六月底,双过半进入了冲刺阶段,在市委市政府的压力之下,大部分县区的各项工作指标基本都达到了过半要求,其中尤其以兴隆县和贾旺区为甚,这让陆渐红大感欣慰,毕竟这两个地方行政一把手的前身都是他的贴身秘书,他们把工作干得好,自己的脸上也有光。但是工业指标却是强差人意,根据年初下达的招商引资目标,同样除了这两个县区以外,其他的地方存在不同程度上的差别,有一个县这半年来竟然一个项目都没有。这已经不是能力的原因,而是态度的问题了。
打工业牌是陆渐红提出来的一个新举措,一些县区以这样的成绩来回应,很有一种不拿市委市政府当回事的意思,延伸下去,就是不拿市委书记当回事嘛,于公于私,陆渐红都决定要杀鸡给猴子看了。
开了一个书记办公会,常务副市长葛爱国和新来的副市长海亮也列席了会议。陆渐红道:“一个地方的发展不能一枝独秀,而是要全面开花,如果仅仅只靠一个两个县区的发达,其他的都驻足不前,这完全是在拉后腿。这半年来,如果不是兴隆县和贾旺区的招商引资工作突飞猛进,以及市工业园区管委会的大力进取,那么今年的招商引资就是一片空白。”
经过一年多的磨合,潘顺利已经很能领会陆渐红的意思了,陆渐红话音一落,潘顺利便接着道:“陆书记的指示很重要,一枝独秀不是春。根据年初出台的文件,招商引资工作已经被列入考核,而且是作为一项重要指标来考核。陆书记,我建议树立典型。招商引资已经不是什么新兴事物,我们起步较晚,贾旺区和兴隆县能取得如此斐然的成绩,是难得可贵的。”
陆渐红微微点了点头,目光扫向了何少白,道:“何书记,你有什么看法?”
何少白连忙道:“潘市长的意见很有建设性,我赞成。不过有奖必有罚,我建议在树立正面典型的同时,还以树立反面典型,不仅仅让他们眼红于工作先进所得到的奖励,更要让他们因为工作不力而肉疼。赏罚结合,才能更有效地促进工作进步。”