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第七百一十八章 在市政府办公厅弄个副处级职务,跟玩儿一样

作者:梁江涛吴宏返回目录加入书签推荐本书
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    姜万军言之凿凿,他的话音刚落,全场响起了热烈的掌声,如同雷动。

    很多干部使劲鼓掌,掌心都红了,市长的话真是说到他们心里去了!

    他们苦加班久矣!

    在机关里,最忌讳说自己不忙。

    各种忙忙碌碌,但问他究竟忙了啥,却说不出了。

    这里面有很多都是瞎忙!

    无效加班!

    人力空转!

    有的是忙给领导看的,有的是忙给同事看的,甚至是忙给自己看的!

    为什么?

    刚才万军市长己经说的很深入了。

    你忙完了也下不了班啊!

    你不加班说明你奉献精神不够啊!

    急头白脸把工作做完了,下班?

    不好意思,下班就是你没责任心,不够投入!

    既然如此,那何必那么高效率呢?

    我慢慢做不就完了。

    各种拉长程序,反复修改,不出一丝错误,但也别讲什么效率。

    长此以往,整体效率不就拉低了吗?

    跟企业根本无法相比!

    这种现象,不是小问题,本质上是官僚主义、形式主义!

    几个领导面面相觑,脸色略微尴尬,不敢说话。

    要说谁是这种现象的推动者,他们谁都跑不了。

    王斐满脸苍白,身体微微发抖。

    市长的话,像一把把刀子,扎进了他的心里。

    他知道,他这次是触到市长的霉头了!

    不管他有没有错。

    市长回去后,区里一定不会放过他的!

    提拔,用脚趾头想都没戏了。

    不会把他树成反面典型吧?

    那可就完蛋了!

    “像这位黄淮同志,我对他初步了解过,很优秀,文字能力很强,平时工作态度也非常端正,任劳任怨,而且据我所知,他品性还很过硬!是个非常优秀的年轻人!他超额完成工作任务后,想周末去京城参加同学聚会,是再正常不过的要求了!如果这种要求都不能满足,那我们机关里还有人文关怀吗?这是严吗?这是苛!这样下去,真正的人才谁还往机关跑?”

    “以前宴清同志在干省委组织部长的时候就曾反复强调,最重要的资源是人才资源!进入二十一世纪,机关也得抢人才!跟优质的企业抢,跟其他地方抢,跟其他部门抢!靠什么抢?就是要给人干事创业的环境和平台,这个平台必须得是充满人文关怀的,不然,人家凭什么来?长此以往,你不就落后了吗?所以这个问题,请各级领导干部务必牢记!接下来,我们要放到全市范围内讨论,认真研讨,寻找解决办法和改进措施!”姜万军侃侃而谈。

    所有人听得很认真,只是感觉有些奇怪。

    市长怎么感觉很了解黄淮的样子,感觉不是这次一下子了解的。

    有些老油子似乎想到了什么.......

    但他们都是人精,什么都不会说,也什么都不会表露。

    “市长,我们一定认真领会您的讲话精神,率先在淮山区推行,先行先试,全面整顿!”顾云山赶忙表态。

    其余领导纷纷表态。

    尤其是易峰。

    今天这件事的责任,肯定要算到他这个一把手头上,好在他反应快,率先把王斐抛出去吸引火力,王斐绝对是罪有应得!

    这些都是他惹出来的!

    等市长走了,再慢慢跟他算账!

    至少,这个综治办主任别想再当了!

    黄淮听着市长对自己的夸奖,满脸的惊讶,满脸的疑惑。

    惊讶后,也有一丝丝兴奋。

    傻子都知道,能得到市长如此夸奖,他的运势要来了!

    突然,他眼前一亮!

    万军部长在省委组织部工作过!

    那么江涛!!!

    怪不得,他说汉东政法出人才!

    涛哥不是最大的人才吗?

    自己去了京城一趟,涛哥肯定会想办法帮自己!

    原来,市长问到自己不是巧合!

    姜万军继续问了几个综治方面的问题,点名要求黄淮回答。

    黄淮心中有了底,对答如流,如数家珍。

    这方面的材料都是他亲自起草的,在写作班子熬了那么多夜可不是白熬的,早就如数家珍!

    “很好!黄淮,年轻干部就得像你这个样子,不卑不亢,心里有数,笔头上有活儿!咱们市机关也需要这样从基层成长起来的同志!”

    姜万军夸奖着江淮,转身对身边人道。

    江州市政府秘书长赶紧点头。

    领导这句话,再明显不过了。

    等一会儿就嘱咐区里,让江淮尽快去政府办报到,手续以后再补。

    其实,这也不是领导心血来潮。

    市长多次跟他说,现在机关里的“三门”干部太多了,不是个好现象。

    所谓“三门”干部,是指家门、校门,到衙门,没有在基层锻炼过的干部。

    在过去,这种干部是一种常态。

    很多人出身于城市,家庭条件再比较好,对基层社会缺乏基本的了解,所以制定的政策跟实际情况有很大的偏差。

    还有一些人,虽然出身农村基层,也比较贫寒,但同样不行。

    因为他只是在基层生活过,没有在基层工作过,这是两个概念。

    自以为对基层了解,其实不然。

    这些人往往只看到基层干部霸道、蛮横甚至腐败的一面,没有看到他们狡猾、聪明乃至善于解决问题的长处。

    这种人制定的政策,可能跟基层的出入更大!

    如果这样的政策推行下去,基层根本无所适从,还可能出现混乱。

    这些人,姜万军使用起来都会打上一个疑问,觉得他们眼高手低,说什么什么行,做什么什么不行!

    所以没少提醒了周围的人,注重从基层选拔人才!

    基层的干部,是真正在急难险重的工作中锻炼出来的!

    其他人也听出了市长话里的意思,都羡慕地看着江淮!

    要是能去市政府,那不是一步登天?

    江州市政府可是副部级啊,在市政府办公厅弄个副处级职务,跟玩儿一样。