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厂部大楼空置的房间很多，但是，顾盼只是从云锦厂管委会借用了两间屋子，一间作为接待室，一间是样品展示室。所有的工厂领导，按照顾盼的要求，都在各个车间的办公室办公。
顾盼一直就对原来云锦厂的管理很不满意。云锦厂大多数人的奋斗目标，就是要么在这栋楼有间办公室，要么就有一个办公桌。大家削尖脑袋往里钻，偌大一栋行政办公大楼，挤得满满当当的。
可是，这么多行政事务人员，办事效率却是很低。官不大，架子却不小，平时想找一个领导反映情况，都很不容易。
所以，顾盼上任伊始，首先想到的，就是改变管理制度，减少管理者人数，贴近生产一线管理。
于是，现在很多人身兼数职，例如，顾盼是厂长兼任织部的主管，分管布机和整理两个车间；方大招是副厂长兼任纺部主管，分管细纱和前纺两个车间。
今天到会的，包括厂长、车间主任、各个工段长。所有人员加起来，也就十二个人。另外，乐洗玉作为轻工局下派干部，也列席了会议。工厂初创，现在还是试生产阶段，其他科室部门，还有很多还没有建设起来。
顾盼召开这个会议，依然选择在布机车间办公室，因为这里虽然噪音比较大。但是好在这里是几个车间最大的办公室，能够容纳十几个人一起开会。
顾盼开门见山地说：“这次，我们送检的产品，取得了很好的成绩，这个大家都知道，棉纱第一，棉布第二。我们实现了我们的目标，取得了开门红！”
虽然大家已经知道了这个消息，但是今天说起来，仍然十分的兴奋。大家知道，这意味着什么，凭着这个成绩，可以帮助工厂打开销路。一个刚刚试生产的工厂，能够取得如此成绩，也不由得他们不骄傲自豪！
“但是，你们也要知道，送检不代表最终评定的等级，还有下一步，就是省纺织总公司到各个工厂的抽检。大家有信心吗？”
大家你望我，我望你，都没做声。
“有！”
一个突兀的声音响起。
大家回头一望，原来是乐洗玉举起手，响亮地回答。他看看大家在望自己，也有些不好意思，悄悄放下手，调皮的吐吐舌头。
“你倒是无知无畏！”顾盼调侃了一句。
大家都善意的笑了。
她转头对大家点点头，说：“你们如果说能做到，我一定会说你们这是在吹牛！大家都知道，送检和迎检，完全不是一回事，送检是拿出自己最好的产品去检查，而迎检，几乎可以说，是别人来挑选你最差的产品来检查。送检取得的成绩，只能说是阶段性的成绩，只有抽检合格了，这才是真正的成功！”
顾盼看了看方大招，方大招朝着她点点头。
“我们这个成绩是怎么来的，大家都心里有数。挑选的最好的师傅，用的是最好的设备，使用的是我们最好的棉花。”
顾盼四下望了望，接着说：“可是，抽检是省纺总公司会同各家纺织厂代表，一起选取样品检测，他们都是行家，都是来找问题的！”
看见大家都感到有些压抑，顾盼笑着说：“我们还是有优势的。”
傅红雨说：“盼盼姐，啥优势？”
顾盼说：“我们有两个优势，一个就是棉花，不是所有的棉纺厂都有新疆长绒棉的；另外一个，就是我们纺部的设备，都是现在国内标配的设备，而且都是全新的！”
顾盼把话题一转：“可是，我们也要看到，我们还有很多不足。要想保住初评的成绩，十分困难。第一，我们的职工，整体素质明显比不上易方纺织，他们的职工队伍建设，动手比我们早，选择余地比较大，年龄结构也比较合理，生产前也经过了三个月的集中培训——”
“还有，他们工资开得高！”前纺的王绍红举手说。
顾盼点点头：“对，他们平均工资是每人一千元，这在安惠很有吸引力！”
“而且，我们都知道，我们的织部，尤其是布机车间，设备老化严重……”
戴洁有些失望，说：“织部要想保住第二名，几乎是不可能的！”
顾盼笑了笑，显得很有自信：“也不见得，我们对这种设备最熟悉，从在师傅手下当学徒工的时候，都在这些设备上，可是，易方纺织，他们的设备虽然先进，可是，他们的职工与设备磨合程度，也只有半年的时间。”
几个布机的工段长点了点头。
顾盼说：“这次易方取得的成绩，我认为不比我们差，他们只是二级棉，就能够纺织出一级纱，一级布，我们都是搞这一行的，都知道，这多么不容易！”
“我到易方纺织考察过，我觉得有两点值得我们学习。第一，就是班组上岗前五分钟讲话，总结上一班取得的成绩，表扬先进，提出应该注意的问题。第二，就是严明纪律，迟到罚多少，旷工罚多少，上班造成事故罚多少……”
几个职工在下面交头接耳。
“有话大声说！”顾盼喊道。
王绍红站起来说：“我的一个徒弟说，虽然他们定的工资是每月一千，可实际上，做的最好的，也才刚刚拿到八百。他们考核指标非常细，一不小心就扣钱。”
傅红雨说：“布机要高一些。”
顾盼点点头：“布机辛苦一些，工资自然高一些。”
“我们现在还是试生产阶段，这个阶段，我们要做两个方面的工作，第一，各车间可以参考一下其他工厂的规章制度，每个车间制定细则，严格管理。第二，大家这段时间抓紧职工培训。”
傅红雨说：“我们这边大多是老员工……”
顾盼说：“你这个想法不对，越是老员工，培训的难度越大，因为，她们的错误动作已经定型，想改正过来，难度不是一般的大。大家要充分重视正式生产前的培训，一个细节一个细节的抠，争取做到在原有基础上，有一个飞跃。”
“下面，我来分工，负责制定职工管理条例的，由乐洗玉负责——”
乐洗玉站起来，一脸懵逼的指着自己的鼻子：“我？”
“有什么困难吗？”顾盼看着乐洗玉的表情，问道。
戴洁拉了拉乐洗玉的袖子：“你可以把易方厂的制度拿来参考一下——”
乐洗玉说：“她给我吗？”
旁边坐着的傅红雨开玩笑说：“施展美男计呀！”
“嗯，这个可以有！”乐洗玉回应道。
正说着，办公室大门被推开，噪音潮水般涌进来，淹没了大家说话的声音。大家不由得都把目光转向门口，只见成婧穿着一身职业正装走进来，身边有一个英俊的男士，戴着眼镜，腋下夹着个皮包。
成婧摘下墨镜，优雅地笑了笑：“哟，开会呢？今天大家都在这里，很好，我是来送律师函的，这是我们易方实业的王晓鸥律师。”
王晓鸥律师打开皮包，拿出一叠打印纸，放到顾盼面前的桌子上：“我是易方实业特聘律师王晓鸥，今天，我正式通知你们，你们有如下违法事实，第一，你们在未经易方实业许可的情况下，使用云锦纺织厂这个名称，侵犯了易方实业的权益。第二，你们冒用云锦纺织厂的名义，从省纺总公司购买二十吨平价棉，属于不当获利。我代表易方实业通知你们，第一，在各种场合停止使用云锦纺织厂这个名称。第二，把以云锦厂名义获得的不当获利二十吨特级长绒棉退还给易方实业。第三，赔偿易方实业经济损失和名誉损失，共计五十万。第四，登报道歉，消除不良影响！”