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第39章 招聘高管

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    还好这群人底蕴深厚,结合自己知识,逐渐发现,桓宇的理念核心,可以使量子芯片技术的方向更加清晰!做出真正的量子芯片,那只是时间问题!

    桓宇下台之际,场下掌声雷动,甚至隐隐超过了墨浩!因为,中科院的研究员,也被桓宇折服!

    他们感觉,假以时日,桓宇结合他们带来的知识技术,会更加加速桓宇的成长!

    中科院研究员逐渐放下了隐藏在心底的傲慢,开始正视未来的队友!

    随着散兵研究员的一个个自我介绍,中科院研究员感觉自己的思维眼界提升了很多,对自己掌握的知识,有了更清晰的利用方向!

    至此,两波员工惺惺相惜!

    中科院的人为自己的傲慢感觉惭愧。

    散兵研究员也为国家正规研究所的底蕴深厚折服。

    “我宣布,墨浩为量子芯片公司研发部主管!”

    “桓宇为量子芯片公司研发部副主管!”

    “另外由中科院32人,分别为以下32个研发小组组长……,”

    “另外,……,这32个人成为以下小组副组长,……”江钧开始宣布人事任命。

    把这总共98个人,按擅长方面,能力大小,各自安排妥当。

    “以后,会不断扩大研究队伍,填充到各个小组,加快研发进度。”

    这时,江钧看了一下手表,都过去4个多小时了,

    “等会我会通知夏总监,下午给你们安排各自的岗位职责!现在散会,吃午饭了休息,下午二点后再继续后续工作。”

    说完,江钧带头走出了会议室,直奔食堂。

    会议室的人,也鱼贯而出,紧随其后。

    这些人按小组分配,走到一起,边走边交谈着什么。

    下午的时候,夏雨璇给这些人都安排妥当。

    今天主要是熟悉,散兵研究员来了一段时间了,对环境还比较熟悉,可以给中科院研究员进行解说,加快熟悉过程。

    随着中科院这批人的到来,人员配置已经颇具规模了。

    剩下的,就是一边研究,一边等着国务院答应的设备到来。

    江钧则回到自己办公室,继续完善量子芯片整体的设计研发方案。

    三天后。

    江钧终于把资料准备妥当,把这完整的方案,复制了32份,交给了32个小组组长,并且把每个小组重点研发的部分做了标记。

    国务院答应的入股设备,此时也陆续运到。

    江钧轻呼一口气,万事俱备,只欠时间去推动了。

    直接上手量子芯片制造,果然不是一件轻松的事!

    不过么,还行,貌似更有成就感,不是么?

    ——————

    量子技术前进的历史车轮,在江钧的推动下,已经开始缓缓加速,且已经不可逆!

    江钧终于可以缓一口气了。

    以后,只需要根据量子芯片研发部的最新实质进展,不断修正一下前进的方向,以及碰到疑难问题,出手解决一下即可!

    量子芯片研发室,已经逐渐可以自我推动这方面的历史车轮加速向前了!

    ‘似乎,现在可以去兑现承诺,带雨璇出去旅游放松一下?’江钧嘀咕着。

    大脑cpU似乎终于有空余的计算力,来思考一些别的东西了。

    ‘或许,带无人机公司研发部去聚聚餐?’

    ‘不行,现在还不是给他们放松的时候,作为老板,要以大局为重,至少也得把五种新款无人机量产之后才可以,哈哈,我果然是个天才。’

    ……

    江钧开始了跳跃性思考。

    最后,大脑思维随意发散了好一会,就没有搞出任何决定。

    不过大脑却得到了调节,他可不想变成机器人,脑子里只有科技。

    ——————

    现在江钧难得清闲了一些,没事就四处转悠一下,满满的成就感。

    转着转着,就来到了财务部。

    “还在忙呀,雨璇。”江钧打招呼到。

    夏雨璇抬头一看,面色一喜:“江钧!”

    “在看什么呢?”江钧问道。

    “我在物色行政总监的人选。”夏雨璇回答道。

    “真要招聘一个?”江钧问道。

    “肯定要招一个!为了方便管理,我想把无极公司升级成无极集团!”

    “有股份存在的业务部门,已经成立子公司。自己全资的业务部分就成立分公司,方便管理跟一些财务方面的统计。”

    “像量子芯片部分,因为有国家股份的存在,成立为子公司,以后就可以独立核算资产。”

    “其他几个分公司,我都已经注册好了。无人机部分注册成乐穹霄分公司。”

    “新型电池注册成了量子电池分公司。”

    这里不得不提一下,这电池似乎量子没啥关系,就是夏雨璇觉得霸气而已。

    “把网络销售跟自己实体销售进行合并,注册成了通达销售分公司。”

    “量子芯片部分成立量子芯片子公司。”

    “以后拓展新的业务,根据需要来选择成立子公司或者分公司!”

    “所以,必须招聘一个集团行政总监,不然我忙不过来。”夏雨璇解释道。

    “这样么……?”江钧思考着,‘好像自己生意是越做越大,这样是不是迟早会累坏雨璇呀。’

    于是有些意动,说道:“这个位置很关键,你有合适的人选吗?”

    “恩,最近通过不断筛选,我觉得这两个人都很优秀,都很适合我们公司的行政总监位置,你看一下?”夏雨璇从抽屉里取出了两份资料。

    第一份资料是一个35岁的男人,叫周明哲,之前也是非常出色的职业经理人,曾给一家大型公司做出了非常惊人的成绩。

    只是,生意做大之后,老板飘了,安排了很多没有能力的亲信身居高位,不但不能给公司做贡献,反而处处掣肘他做事。

    因此,心灰意冷之下辞职在家。

    第二份资料是一个女人,叫许梦琳,26岁。获得过管理类双博士学位,是位超级学霸,而且曾经任职中,果决干练,成绩不菲!

    同样的,老板生意做大之后,有些飘了,把对许梦琳隐藏起来的色心,赤果果的展露出来。

    许梦琳是顶级职业型人才,可不是花瓶,在不胜其扰,以及老板加薪跟开除的威逼利诱之下,选择了辞职。

    现在也赋闲在家,而且,对下一家公司的选择显得很谨慎。

    这两份资料很详细,江钧也觉得这两个人都很合适。

    ‘只是……,’江钧陷入了思考之中。

    “你去联系一下,看看对方什么要求,把这两个人都招进来吧。”江钧做出了决定。

    “二个都招?这恐怕不太好吧?一山不容二虎,怕会坏事。”夏雨璇说道。