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20个人全部排成一排,如同小学生写作业一样。
不过他们写的却不是作业,而是辞职报告,写完后全部都乖乖签上自己的名字,摁上手印,正式生效了。
“浩哥,你太厉害了。”王航小声的对陈浩道,“这些亲戚虽然出了钱,可没什么本事,还把公司搞的乌烟瘴气,一直赖在公司里不走,我想要辞退他们,他们就胡搅蛮缠,我根本就不敢动,只能妥协。”
“还有更过分的,甚至有人还要将他们拐弯抹角的侄女,侄子也送到酒店,让我安排工作,迟到早退,吃空饷,搞的我苦不堪言,没想到浩哥你一来就解决了这个问题。”
凯瑞大酒店刚开始时生意很好,这帮人胡来勉强也能支撑,跟万佳酒店发生竞争后,生意变得不好,可这帮人不仅没有收敛,反而越来越过分。
只顾着捞钱,从酒店食材,到筷子,碗碟等采购,各个地方无一处不贪,还安排多余的人到酒店里上班,人不到都得开工资。
一帮蛀虫,但仗着辈分和亲戚关系之类,王航不好开,一说开除就哭天撼地,闹着要上吊,现在却被陈浩一招给解决了。
太牛了!
王航佩服的厉害。
古有赵匡胤杯酒释兵权,今有陈浩数言辞蛀虫!
这能耐他真的是想学都学不来。
他就纳闷了,差不多的年纪,怎么陈浩就有这么大的威势?只是简单一句话,一个神态,就让这些难缠的人连话都说不出来。
所有的人将辞呈都交给了陈浩。
拿着辞呈,陈浩如同川剧变脸,严肃的脸色缓和了,像是好久未见的朋友一样,当先握住一个上了年纪的老者的手,“您老这么大年纪还站着,怪累的,赶紧坐,别客气,我去给你泡杯茶。”
说着,他便真的到一旁的饮水机上接了杯茶水,亲自端给老者。
前一刻,如猛虎盘踞,虎目一瞪,虽未言语,可却露出瘆人的光,要吃人。
后一秒,却笑容满面,端茶让座!
笑面虎!
陈浩的变化让人更心惊胆战,可怕!
老者端着茶杯,手抖的厉害,不敢喝,怀疑陈浩不会是往茶杯里偷偷的下了毒吧?
这年轻人太让人捉摸不透了。
浑身上下透着寒气。
“其实我做这件事情也是逼不得已,都是为了公司的长远发展,要想公司发展好,就必须让底下的员工看到目标,这样他们才会为公司创造更大的利益。”辞退他们,陈浩似乎颇为无奈。
“我生意做的这么大,从鄂市做到江城,涉及的行业不少,都小有成就,这些才花了一年的时间,如今名下资产过亿,甚至好几个产品在全国都有名气,连可口可乐都被我赶出江城,靠的是什么?靠的就是这个!”
“凯瑞大酒店如今负债非常严重,公司上上下下也都非常混乱,所以就必须牺牲一下大家,让员工看到希望,激起他们的干劲。”
陈浩声音沉稳,“你们都应该听说一个故事吧?古代曹操牺牲一个粮官,挽救了一支军队,最终取得了战斗的胜利。”
“而现在,我需要你们20人当这个粮官,斩了你们脑袋平息员工的愤怒,当然,实际没有那么严重,肯定不砍你们脑袋,只是让你们递交辞呈,给员工一个交代,这样他们才能更加有激情。”
“而你们的牺牲也并不是没有回报,虽然你们不再参与公司的管理,但是你们之前在公司入了股,这些股份同样会有分红,只要公司赚钱,你们在家就能够拿到分红。”
众人一听,原本的不满又消散了许多。
一些人本想着等出去了后再闹事,不能吃这个暗亏,可现在经陈浩一解释,怨气消散了许多。
是啊,陈浩这么厉害,才一年多的时间就将生意做的这么大,击败了可口可乐,名下的万佳辣条,万佳汽水都是相当有名的品牌,由他来管理酒店,生意肯定会越来越好。
生意好了,赚钱了,他们的分红也会跟着增多。
不满顷刻之间就消散了许多。
“行了,王航,送他们出去。”陈浩摆了下手。
王航将这20人全部都送出了酒店。
给一棍子,又给了一个萝卜,这就是陈浩的手段。
等再回来的时候,王航对陈浩客气了许多,站在陈浩面前,就如学生面对老师,非常拘谨,非常的敬畏。
就连另外两个留下来的人对陈浩同样也宛若神明。
只是一个会议,陈浩就彻底掌控了凯瑞大酒店,无论是从股权,还是从管理上,总计不过半个多小时的时间罢了!
“去,将全体员工召集起来,在1楼大厅开个会。”陈浩又吩咐王航。
“好的,我马上去做。”堂堂凯瑞大酒店的创始人,沦为跑腿的却非常欢快,王航小跑着,亲自去召集酒店员工。
从后厨到清洁,再到前台和服务员,等等,所有的员工都站在了大厅。
人员到齐后,陈浩走到了众人面前。
一众员工看到陈浩,眼睛都发亮,特别是一些小姑娘,更是捂着嘴偷偷议论,时不时的拿眼睛瞅陈浩。
这要是大晚上,恐怕就直接生扑过去了。
刚才他们已经都听说了,公司的管理人员被陈浩以雷霆的手段开除了20个!
就剩下3个独苗!
这些管理人员平常在公司不干正事,早已经天怒人怨,奈何是皇亲国戚,他们对付不了,现在陈浩将他们开除,而且是在半个小时之内,让他们对陈浩佩服不已。
“大家应该都听说了,就在刚刚,我开除了20个管理人员,从今天开始,凯瑞大酒店不再是家族式企业,而是一家实现梦想的企业。”训话对陈浩而言如家常便饭,“只要大家努力工作,为公司赚钱,那么公司就会给你们提供工资,提供奖金,提供福利,提供岗位晋升。”
“从今天,从这会开始,你们每个人的工资都提升5-10块钱,往后你们的工资跟公司的效益挂钩,公司效益好了,你们的工资就能增加,每隔半年调整一次。”
“同时,公司也会拿出一部分利润作为你们的福利待遇!”
“隔壁万佳酒店都知道吧?他们每年都会免费领取6套衣服,价值千元左右,你们也有!”